Per l’azienda
Le persone. Dentro il lavoro.
Esperienze corporee e momenti di osservazione condivisa, da costruire intorno al contesto reale dell’azienda.
INGRESSO
Partire da una situazione concreta
Un confronto su persone, esigenze, spazi e tempi. Definiamo cosa osservare e una proposta praticabile.
ESPERIENZA
Pratica e osservazione
Incontri concordati con il gruppo, con attenzione alla partecipazione e alla continuità.
RESTITUZIONE
Rileggere ciò che emerge
Raccogliamo le osservazioni e valutiamo insieme eventuali sviluppi.
CHI ACCOMPAGNA
Il ruolo del consulente
Il progetto può nascere dal confronto diretto con l’azienda o con un consulente che ne conosce il contesto.
Perché interessarsi
- Integrare il proprio lavoro con un’esperienza corporea e osservazioni da discutere nel contesto aziendale.
Cosa puoi offrire
- Osservazione, accoglienza ed elaborazione; restituzione per configurazioni e valutazione di un’eventuale trasformazione.
Come introdurlo
- Partire da un’esigenza concreta, definire interlocutori, obiettivi osservabili, tempi e modalità di partecipazione.
APPROFONDISCI
Comunicazione Organica
Persone, relazioni e contesti di lavoro.